Jumlah Pegawai 9 Ribu Lebih, Habiskan Rp3 Triliun APBD Mimika Hanya untuk Belanja Pegawai, Baca Besaran TPP ASN

TIMIKA, Koranpapua.id– Besaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Mimika, Papua Tengah Tahun 2025 sudah ditetapkan sebesar Rp6,3 triliun.

Besaran angka Rp6,3 triliun ini sama dengan nilai APBD-Perubahan tahun 2024 yang juga telah ditetapkan DPRD dan Pemkab Mimika pada pertengahan Oktober lalu.

Nilai anggaran yang mencapai Rp6,3 triliun cukup membuat masyarakat Mimika berbangga, karena menjadi satu-satunya kabupaten di tanah Papua dengan APBD terbesar.

Advertisement. Scroll to continue reading.

Namun ternyata selama ini masyarakat Mimika tidak mengetahui secara jelas bahwa, 50 persen dari nilai APBD Mimika itu terkuras habis hanya untuk belanja pegawai.

Ini terungkap setelah Valentinus S. Sumito, Pj Bupati Mimika menyampaikan secara terbuka di hadapan massa aksi yang menggelar unjuk rasa di kantor Bupati Mimika tanggal 20 November 2024.

Di hadapan massa yang mengatasnamakan Aliansi Pemuda Amungme (APA) dan para pejabat Pemkab yang hadir saat itu, Valentinus menyebutkan bahwa Rp3 triliun APBD Mimika habis untuk membayar belanja pegawai.

Mengapa bisa mencapai angka Rp3 triliun? Ternyata jumlah pegawai di Pemkab Mimika yang terdiri ASN, honorer dan tenaga kontrak telah mencapai 9 ribu lebih.

“Itu adalah kondisi pegawai yang paling tidak sehat di Republik ini, kalau bapa ibu mau tahu,” tegas Valentinus.

Dengan jumlah pegawai yang terbilang sangat banyak ini, memaksakan pemerintah untuk membayar gaji, insentif dan tunjangan lainnya dengan jumlah yang sangat besar.

Meski tidak menyebutkan oknum pejabat siapa yang sengaja menjadikan keluarga dan orang-orang terdekat menjadi pegawai di Pemkab  Mimika, namun kondisi membengkaknya jumlah pegawai dikarenakan keterlibatan orang dalam.

“Memaksakan kontrak kepada keluarganya, memberikan honor ke keluarganya, itu menjadi hal yang tidak terpuji,” tandas Valentinus.

Kondisi yang terjadi ini saat ini menjadi beban pemerintah untuk tetap membayar gaji, insentif dan tunjangan yang mencapai Rp3 triliun setiap tahun.

“Tahu tidak APBD kita sekarang berapa, baru ditetapkan untuk tahun 2025 Rp6,3 triliun. Kalau setengah dari APBD habis untuk bayar gaji, bagaimana dengan pembangunan kita,” tanya Valentinus.

Tunjangan Tambahan Penghasilan (TPP) ASN Pemkab Mimika

Seperti pernah diberitakan media ini, Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Mimika setiap bulannya menerima Tunjangan Tambahan Penghasilan (TPP) yang dibayarkan berdasarkan Perbup Nomor 7 Tahun 2024.

Berdasarkan Perbup tersebut, pembayaran TPP sesuai dengan ketentuan Pasal 58 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

Selanjutnya Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah.

Pemerintah daerah dapat memberikan TPP kepada ASN dengan memperhatikan kemampuan keuangan daerah, dan memperoleh persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Masih dari Perbup tersebut juga dijelaskan pembayaran TPP bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, kinerja dan peningkatan disiplin masuk kerja bagi ASN.

Kepastian pembayaran besaran TPP di Kabupaten Mimika maka perlu ditetapkan besaran tunjangan TPP ASN di lingkungan Pemkab Mimika.

Adapun dalam Perbup ini TPP diberikan kepada ASN Daerah, Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.

Pemberian TPP ini dalam rangka meningkatkan kesejahteraan, selain gaji pokok dan tunjangan lainnya yang sah sesuai peraturan perundang undangan yang berlaku.

Meski demikian perhitungan pembayarannya tetap memperhatikan kehadiran sesuai perekaman data ASN melalui mesin absen ataupun manual pada waktu masuk kantor dan pulang kantor.

Adapun kriteria pemberian TPP berdasarkan kondisi kerja:

1.Kondisi kerja yang memiliki efek dan resiko kesehatan tinggi.

2. Kondisi kerja yang dapat menjamin terlaksananya proses lelang barang dan jasa sesuai dengan ketentuan peraturan perundang – undangan.

3.Kondisi kerja pada jabatan yang menjalankan tanggung jawab pengelolaan keuangan pada OPD.

4. Pejabat dan pegawai pada OPD yang menjalankan fungsi pengawasan penyelenggaraan pemerintah daerah.

Pemberian TPP juga berdasarkan tempat bertugas yakni, satuan pendidikan formal yang berada di daerah dengan kritetria wilayah sangat jauh, jauh dan dekat.

Pelayanan kesehatan yang berada di daerah dengan kriteria wilayah sangat jauh, jauh dan dekat.

Serta pemberian TPP berdasarkan kelangkaan profesi diberikan kepada dokter spesialis, dokter dan jabatan fungsional lainnya pada RSUD dan rumah sakit pemerintah lainnya.

Peraturan yang ditandatangani Bupati Mimika, Dr. Eltinus Omaleng, ditetapkan di Timika tanggal 15 Februari dan mulai berlaku sejak tanggal 3 Januari 2024.

Berikut Besaran TPP ASN di Lingkungan Pemkab Mimika Sesuai Perbup Nomor 7 Tahun 2024: (Besarannya per bulan)

1. Bupati Rp.130.000.000
2. Wakil Bupati Rp.110.000.000
3. .Eselon IIIa (Sekda) Rp.100.000.000
4. Eselon II b Rp.65.000.000 (Asisten Sekretaris Daerah)
5. Eselon II B Rp.65.000.000 (Inspektur)
6. Eselon II b orang/bulan 55.000.000,00 (Staf Ahli Bupati)
7. Eselon II b Rp50.000.0000 (Kepala OPD)
8. Eselon III Rp.27.000.000 (Kabag, Kepala Distrik dan Direktur RSUD)
9. Eselon III Rp 24.000.000 (Sekretaris OPD)
10. Eselon III Rp17.000.000 (Kabid, Sekretaris Distrik)
11. Eselon IV a Rp10.500.000 (Kasubid, Kasubag, Kasie pada Distrik/Lurah)
12. Eselon IV Rp. 9.000.000 (Sekretaris Kelurahan, Kasubag pada Distrik)

Non Eselon PPPK

1. Golongan VI, VII, IX, X dan XI (Terampil, Mahir dan Penyelia) Rp4.500.000 (Disetarakan dengan Struktural Golongan III)
2. Golongan I, IV dan V (Pemula) Rp3.750.000 (Disetarakan dengan Struktural Golongan II).

Jabatan Fungsional Lainnya

1. Golongan IV Rp9.000.000 (Harus dilengkapi sertifikat).
2. Golongan III Rp7.500.000 (Harus dilengkapi sertifikat).
3. Golongan II Rp6.000.000 (Harus dilengkapi sertifikat).
4. Eselon llla/Jabatan Fungsional Rp25.500.000 (Sekretaris, Irban, Fungsional Uditior/PPUPD, Ahli Madya).
5. Eselon IVa/Jabatan Fungsional Ahli Muda Rp18.000.000 (Kasubag, dan Fungsional Auditor/PPUPD (Inspektorat).
6. Jabatan Fungsional Ahli Pertama Rp12.000.000 (Fungsional Auditor/PPUD (Inspektorat).
7. Jabatan Kepala Sekolah disetarakan dengan Eseslon IV/a Rp10.500.000. (Tidak membedakan wilayah tempat tugas (sangat jauh, jauh, dekat dan dalam kota).

Non Struktural

1. Sangat Jauh Rp5.000.000 (Distrik Mimika Barat Jauh, Distrik Mimika Barat Tengah, Distrik Tembagapura, Distrik Jila, Distrik Agimuga, Distrik Jita, Distrik Hoya, Distrik Amar, Distrik Alama).
2. Jauh Rp4.750.000 (Distrik Mimika Timur Jauh, Distrik Mimika Tengah, Distrik Mimika Barat).
3. Dekat Rp4.500.000 (Distrik Mimika Timur, Distrik Kuala Kencana, Distrik Iwaka, Distrik Kwamki Narama, Distrik Wania).
4. Dalam Kota Rp4.500.000 (Distrik Mimika Baru).

TPP Tenaga Kerja Pendidik

1. Sangat Jauh Rp7,500,000 (Distrik Mimika Barat Jauh, Distrik Mimika Barat Tengah, Distrik Tembagapura, Distrik Jila, Distrik Agimuga, Distrik Jita, Distrik Hoya, Distrik Amar, Distrik Alama).
2. Jauh Rp6.000.000 (Distrik Mimika Timur Jauh, Distrik Mimika Tengah, Distrik Mimika Barat).
3. Dekat Rp4.750.000 (Distrik Mimika Timur, Distrik Kuala Kencana, Distrik Iwaka, Distrik Kwamki Narama, Distrik Wania)
4. Dalam Kota Rp4.500.000 (Distrik Mimika Baru).

TPP Tenaga Kesehatan

1. Sangat Jauh Rp15.000.000 (Dokter dan Dokter Gigi) yang bertugas di Distrik Mimika Barat Jauh, Distrik Mimika Barat Tengah, Distrik Tembagapura, Distrik Agimuga, Distrik Jila, Distrik Jita, Distrik Hoya, Distrik Amar dan Distrik Alama.
2. Paramedis Rp8.750.000 (Distrik Mimika Barat Jauh, Distrik Mimika Barat Tengah, Distrik Tembagapura, Distrik Agimuga, Distrik Jila, Distrik Jita, Distrik Hoya, Distrik Amar, Distrik Alama).

Jauh Rp13.300.000 (Dokter dan Dokter Gigi) yang bertugas di Distrik Mimika Timur Jauh, Distrik Mimika Tengah, Distrik Mimika Barat.

Paramedis Rp7.800.000,00 yang bertugas di Distrik Mimika Timur Jauh, Distrik Mimika Tengah, Distrik Mimika Barat.

Dekat (Dokter dan Dokter Gigi) Rp12.000.000 yang bertugas di Distrik Mimika Timur, Distrik Kuala Kencana, Distrik Iwaka, Distrik Kwamki Narama, Distrik Wania Distrik Mimika Baru.

Paramedis Rp7.500.000 yang bertugas di Distrik Mimika Timur, Distrik Kuala Kencana, Distrik Iwaka, Distrik Kwamki Narama, Distrik Wania Distrik Mimika Baru.

Non Eselon

Paramedis Rp2.500.000 (Pejabat Eselon IV/a)

Penunjang Medis Rp2,500.000 (Pejabat Eselon IV/a)

Umum/Administrator/Non Paramedis.

Golongan IV Rp6.000.000

Kondisi kerja Rp2.500.000

Golongan III Rp4.500.000

Kondisi kerja: 2.500.000,00

Golongan II Rp3.750.000

Kondisi kerja Rp2.500.000

Golongan l Rp3.750.000

Kondisi kerja: 2.500.000,00 (Redaksi)