Timika – Badan Kepegawaian Pengembangan dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kabupaten Mimika menggelar kegiatan Pemetaan Kompetensi dengan menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT), Sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin ASN dan Aplikasi Integrate Disclipline (I-DIS).
Sosialisasi yang berlangsung di Hotel Cenderawasih 66, Kamis 15 Juni dikuti 203 Aparatur Sipil Negara (ASN) utusan empat Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Mimika yakni, BKPSDM, Bappeda, BPKAD dan Inspektorat.
Kegiatan yang dibuka secara resmi oleh Hendriette Tandiono, Asisten III Setda Mimika juga dihadiri Drs. Ananias Faot, M.Si, Kepala BPKSDM Mimika, para pimpinan OPD, sekretaris dan kepala distrik.
Sejumlah pejabat dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) hadir sebagai narasumber yakni, Direktur Pengawasan dan Pengendalian III Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Pusat Rury Citra Diani, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN Pusat Ibri Rejeki, SH, MM, Komisi Pusatbang KMP LAN (Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Pengembangan Manajemen Pemerintah Lembaga Administrasi Negara, Dr. Andi Taufiq.
Plt Bupati Mimika Johanes Rettob dalam sambutan yang dibacakan Hendriette Tandiono mengatakan, salah satu upaya pemerintah meningkatkan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat, maka perlu dilakukan kompetensi pejabat.
ASN harus memenuhi standar kompetensi yang profesional dalam menduduki suatu jabatan. Penegakan disipilin ASN merupakan wujud manajemen.
Kegiatan ini sudah diamatkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang manajemen ASN. Pejabat strutural disyaratkan memiliki kompetensi manajerial dalam penyelenggaraan pemerintahan, guna menjawab tuntutan pelayanan publik terhadap ketersediaan pelayanan yang prima, efisien dan efektif.
Sosialisasi manajemen disiplin ASN bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada para pejabat dan ASN dalam prinsip pengelolaan sistem pemerintahan yang baik, dalam mendukung kinerja birokrasi yang profesional.
Melalui sosialisasi ini juga sebagai ajang untuk meraih prestasi, baik sikap maupun perilaku dan moral serta dedikasi dan loyalitas dalam tugas organisasi maupun menjaga prestasi diri.
Kepada ASN yang hadir diharapkan untuk mengikuti semua materi secara baik, kerena sangat bermanfaat, dan tidak sekedar menghadiri. Menyimak dengan baik dan memahami isu-isu strategis apa yang akan dilakukan oleh seorang ASN dalam bekerja melayani masyarakat. (redaksi)
